近日，遵义市赤水市举办市委巡察人才业务培训班，来自全市各单位各部门的193名新进入巡察人才库人员集中接受培训。
“此次培训深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于巡视工作的重要论述，坚持问题导向、实践导向，紧扣巡察工作核心职责，围绕政策理论、党纪法规、财务审计、报告撰写等关键内容开展专题授课。”赤水市委巡察办有关负责人介绍，通过案例解析、交流研讨等多种形式，着力帮助学员夯实理论基础，快速掌握巡察技巧，把握巡察重点。
培训结束后，市委巡察办根据学习成效、日常表现等多方面进行综合评定，对评定合格学员统一颁发结业证书，并将证书作为后期参与巡察工作的“准入凭证”，实行巡察干部“持证上岗”，切实提升巡察队伍专业化水平。
“这次培训收获满满、受益匪浅，不仅系统掌握了巡察工作的理论知识和实操方法，更明晰了履职方向……”培训结束，赤水市综合行政执法局法规股工作人员王愿表示，将全身心参与到巡察组工作，助力巡察监督作用的充分发挥，并把所学知识灵活运用到本职工作中，踏实履职尽责，用心用情做好为民服务工作。
近年来，赤水市委在强化巡察队伍建设上持续发力，通过建立完善市委巡察工作联席会议制度，深化与纪检监察、组织、财政、审计等职能部门协调协作，广泛吸纳政治素质好、业务能力强、敢于坚持原则的业务骨干纳入巡察人才库。目前，该市已调整充实巡察人才370余名。同时，通过巡前培训、跟岗实践、“新老”搭配等方式，全方位提升巡察人才库人员政治素养和业务能力。