让技能证书互通互认 赋能人才成长

技能人才参加培训，最关心什么？证书管不管用？

过去，证书不互认、不通用的情况时有发生，一定程度上影响了技能人才参训的积极性。如今，这一局面正悄然改变。

今年，贵州拟开展职业技能培训30万人次，列入全省“十大民生实事”，明确提出加强证书互通互认，减轻技能人才取证负担，让参训者看到了实实在在的利好。

证书互认，虽涉及不同部门、不同地区、不同行业，协调难度不小，但贵州正以务实之举全力推进。打破壁垒、打通堵点，让技能人才少跑腿、少花钱、少费心，这是对技能人才最基本的尊重，也是技能人才队伍建设的关键一环。

减轻取证负担同样在提速。能合并的合并，能简化的简化，能线上的线上。考试更便捷、流程更优化、成本更低廉，参训者的培训积极性正在被充分调动。

证书是培训的“出口”。出口畅通了，入口才能热闹。当每一张证书都成为技能人才手中的“通行证”，技能培训的活水就能真正涌动起来，为贵州发展注入人才动能。