党建引领风帆劲 擎旗奋进阔步行

省工业和信息化厅组织干部赴医药企业开展生产经营情况帮扶指导。

2025年，省直机关工委以“践行正确政绩观 凝心聚力促发展”为主题开展演讲比赛。

省直机关工委依托党员教育基地持续开展党性教育，大力实施党员干部政治能力提升行动。

省直机关是贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求的“最初一公里”，机关党的建设必须走在前、作表率。

“十四五”期间，在省委坚强领导下,省直机关工委和省直机关各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于机关党建的重要讲话重要指示精神,紧扣“116655”工作思路，以党的政治建设为统领，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，以模范机关创建为抓手，围绕基层基础“强双基”，大力实施机关党建“双带五引”工程，引导省直机关各级党组织和广大党员干部高举旗帜、步调一致，为推动贵州高质量发展和现代化建设注入了强劲动力。

模范机关铸忠诚

省直机关首先是政治机关，旗帜鲜明讲政治是第一要求。

5年来，省直机关工委始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上见思想见行动见成效。

——带头做到“两个维护”。始终坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，持续推动各级党组织深化政治机关建设，出台指导加强机关党的政治建设的27条具体措施，推动政治机关意识教育和对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育融入日常、抓在经常，确保党中央和省委部署在省直机关不折不扣落地落实。

——深化模范机关建设。锚定“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标，省直机关工委先后出台创建模范机关的意见和深化创建工作的意见，深入开展“黔进先锋·模范机关”创建，各部门结合实际以创促建、以创促行，形成了比学赶超、争当模范的生动局面。2023年以来，评选出“标兵单位”20个、“先进单位”80个，示范引领作用有效发挥。

——政治底色愈加鲜明。省直机关工委依托26个省直机关党员教育基地组织开展党性教育，实施党员干部政治能力提升行动，扎实开展系列主题教育，部署开展“文明在行动·机关走前头”工作，促进党员干部在思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼中不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

凝心铸魂增动能

思想是行动的先导，理论是实践的指南。省直机关工委不断推动党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

为不断夯实走好践行“两个维护”第一方阵的思想根基，省直机关工委深入实施党的创新理论武装深化提升行动，突出抓好“关键少数”和年轻干部的理论武装。坚持和落实中心组学习列席旁听和定期通报制度，切实发挥党组（党委）理论学习中心组领学促学作用；组织实施年轻干部“修好三门课 走好长征路 展现新风采”教育引领行动，深入开展“理论宣传二人讲”进机关宣讲活动，推动各部门成立青年理论学习小组1286个，打造“青年说·读书会”“片区青年论坛”“学讲练做”等系列学习品牌，会同省委组织部等举办新时代学习大讲堂131期、培训107.3万人次……

为着力推动广大党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效，省直机关工委坚持理论联系实际，深化理论研究用以指导实践，开展“深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想”“不断提高机关基层党组织建设质量”等课题研究，先后荣获全国机关党建优秀研究成果一等奖2个、二等奖4个，全省优秀研究成果一等奖4个。

理论上清醒，政治上坚定，行动上才能自觉。省直机关各级党组织坚持从政治高度把握理论武装新要求，在立根固本上下足功夫，用党的科学理论凝心铸魂，忠诚核心日益成为机关党员干部最鲜明的政治品格和机关政治生态最鲜明的政治底色。

持之以恒“强双基”

围绕中心、建设队伍、服务群众，是新时代赋予机关党建工作的职责定位，做好新时代机关党建工作必须高质量完成时代问卷。

“欲筑室者，先治其基”。近年来，省直机关工委切实加强基层党组织建设，扎实开展机关党支部“排队抓尾”试点工作，健全完善党员教育管理、作用发挥机制，挖掘先进典型，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

一个党支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。省委办公厅信息工作党支部探索实践“事前推演”和“事后复盘”工作机制，加强对各项工作的预判、反思与探究；省人大常委会办公厅综合研究处党支部提炼了“聚焦一个主题，做好三个结合”“四级人大联动，五级代表行动”的工作思路；省政府办公厅秘书三处党支部打造“党建+联建”“党建+业务”“党建+服务”融合品牌；省政协机关第二党支部以履职担当“三强化”促党建业务“双提升”，形成“学习赋能型”特色党支部……2024年以来，省直机关577个党支部被命名为“黔进先锋·四强党支部”，358名党员被评为“黔进先锋·四好党员”。

强基固本，提质增效。围绕基层基础“强双基”，省直机关工委牢固树立大抓基层的鲜明导向，持之以恒抓基层、打基础，着力锻造坚强有力的机关基层党组织，基层党组织政治功能和组织功能不断增强，推动事业发展的动力和活力不断激发。

服务中心促发展

只有围绕中心、服务大局，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。

近年来，省直机关工委坚持把机关党建工作放到全省发展大局中思考、谋划和推进，深入实施抓党建促发展质量提升行动，完善党建和业务融合发展高效运行机制，切实把机关党建的政治优势、组织优势转化为推进中国式现代化贵州实践的工作优势、发展优势。

为破解“两张皮”难题，大力实施机关党建“双带五引”工程，聚焦建设现代化产业体系特别是“六大产业集群”等重大决策部署，通过推行“党支部＋特色产业”“党小组＋技术项目”等模式，推动支部攻坚强产业、党员先锋推项目、党建引领优营商环境，促进党建和业务深度融合、高效联动。

当好排头兵、勇闯改革路。紧扣省委、省政府重大决策部署，省直机关工委注重发挥引领作用，坚持“一年一创新”，推动省直单位以创新破题、用实干赋能，近五年累计实施创新项目667个，全面激发创新创造活力。

基层所需、群众所盼，就是努力的方向。近年来，省直机关工委探索建立“双联双促”工作机制助力乡村振兴，省直机关3000余个党支部与村级党组织结成帮扶对子；广泛开展“双报到双服务”工作，4000余个党支部到单位驻在地、4万余名党员到居住地社区报到。

驰而不息正风纪

党政机关的作风状况直接关系党的形象，关系党和政府在人民群众中的形象。省直机关工委将作风建设作为模范机关创建重要内容，持之以恒正风肃纪，着力建设风清气正的政治机关。

减掉应减之负，方能勇担应尽之责。省直机关工委把整治形式主义为基层减负作为机关党建工作的重要任务，持续整治“文山会海”“指尖上的形式主义”等突出问题，坚决纠治“机关病”和“衙门”作风。指导83家省直单位制定的服务高质量发展绩效考核核心指标持续精简，平均数从2021年33项减少到2025年7项，指标总数从2021年2801项减少到2025年555项。

坚持党性党风党纪一起抓，正风肃纪反腐相贯通，指导督促各部门持续深化“三不腐”一体推进，推动争创清廉机关、争做廉洁党员在省直机关蔚然成风。开展“访村寨、重监督、助振兴”专项行动，加强政务服务窗口作风状况明察暗访，推动转变服务基层服务群众作风，提升服务质效。持续加大监督执纪力度，2021年以来，省直部门共处分处理科级及以下党员干部和公职人员1670人，省直机关纪检监察工委受理省纪委监委派驻纪检监察组移送审理的处级干部违纪违法案件427件437人。

负担减轻了、机制顺畅了、作风严实了，越来越多的基层干部走出机关、走近群众，主动把问题解决在基层、把困难攻克在一线，推动全省发展环境进一步改善。

“我们要始终坚持省委中心工作部署到哪里，机关党建工作就跟进到哪里，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就发挥到哪里，把坚持和加强党的全面领导落实到机关工作各方面，让党旗在服务全省改革发展一线高高飘扬，努力以高质量机关党建促进高质量发展，在奋力走新路展风采中彰显担当作为。”省直机关工委常务副书记刘彤表示。

(本版图片由省直机关工委提供)