【新闻回放】
春风如贵客，一到便繁华。2025年春风行动期间，各地人社部门密集推出各项服务，持续强化劳务对接，加大力度帮助劳动者实现就业。活动期间，全国累计举办各类招聘活动5.6万场，发布岗位3700万个；发出专车、专列、包机3.2万辆（次），输送劳动者120万人次，对很多受益者来说胜似一场“及时雨”。
就业是最基本的民生，就业稳则民心安、社会稳。要将“春风行动”中的好做法贯穿全年，做深做实基层就业服务工作，让就业春风劲吹不歇。
聚焦思想引领“精度”，推动树立正确择业观。三百六十行，行行出状元。不同的职业各有其特殊性，也有其独特的存在价值。要以正确的择业观、就业观引导就业预期，帮助劳动者立足个人职业优势找准发展方向，真正走出职业困境。教育引导劳动者尤其是高校毕业生转变观念，保持平实之心，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位。推动劳动者了解国家发展需要，把个人的理想和期望与社会与国家的需要相融合，明白成就事业的岗位不仅仅在政府机关或大公司，基层单位、艰苦地区同样能供自己施展才华，真正去到发展最需要的岗位中实现自己的人生价值。
加强教育培训“力度”，提升劳动者综合能力素质。随着时代发展和产业变革，中国经济正从传统的制造业向高科技产业转型，这导致许多用人单位的招聘标准不断提高，对高素质人才的要求也越来越高，而我国生产、服务和管理一线劳动者的整体素质与产业发展的要求相比还有差距，这无形之中增加了劳动者的就业难度。要坚持以人为本，从劳动者角度出发思考工作着力点，帮助劳动者提升能力本领。深入企业和社区，精准了解掌握用人单位和劳动者的培训需求，立足产业发展实际，聚焦地区重点产业，按照“缺什么补什么、因需施培、因人施培”原则设置培训项目。不断创新培训方式，丰富培训内容，广泛开展“嵌入式”“订单式”技能培训，为劳动者量身定制培训“菜单”，真正让培训内容贴合市场需求、符合群众意愿。全力做好城乡劳动力技能培训后的就业跟踪服务工作，帮助劳动者更好就业。
凸显就业服务“温度”，把就业服务阵地延伸到劳动者家门口。为劳动者搭建就业、创业平台，定向送岗位、送资源、送政策、送服务，是稳定促就业的重要保障。要充分利用基层党群服务站、便民服务中心等资源，建设就业服务站，将政策咨询、职业指导、岗位推荐等服务事项嵌入就业政策服务网点。完善创业政策支持体系，贯彻落实好税收优惠、创业担保贷款及贴息优惠等政策，有效降低创业门槛和创业成本，同时发挥高新技术开发区、经济技术开发区和企业孵化器作用，为创业者提供优惠的办公场地、创业辅导、孵育保障，进一步降低创业成本，营造有利于创新创业的政策环境。搭建本土特色平台，归集海量劳动力信息、用人单位、职位信息，打通原有数据“孤岛”，建立大数据底座，充分利用云计算、大数据分析等技术，结合就业创业服务、职业指导、职业培训、补贴申领、政策推广等各个环节中的具体任务，构建“线上+线下”全方位智慧就业服务系统，以数智赋能推动就业服务更精准高效。